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一、配资团队经理

 

薪金待遇:10-20万/年

任职资格:

1、 大专及以上学历;
2、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力,统筹规划能力,有责任感;
3、1年以上金融、股票配资、保险、房产等相关销售经验,具备至少一年以上销售团队的管理经验,能够胜任组建销售团队、管理团队、人员培养等方面的工作;
4、工作积极主动,且具有较强责任感和执行力;
5、有一定的股票、期货、信托的基础金融知识优先;
6、具备优秀的商务谈判能力、市场开发能力及团队管理能力,能承受工作压力。  

工作职责:

1、 负责销售团队进行一线管理;
2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员开拓股票配资和期货配资客户市场;
3、 能够指导下属销售人员的日常销售工作,拓展个人及渠道业务;
4、负责员工的日常业务培训工作,负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作;
5、有广泛的客户资源和渠道资源,收集各地配资市场调研工作;
6、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。
工资待遇:(10000-15000)+绩效+提成 五险一金 周末双休 国家法定假日休息 国内游。
工作地址:山东省烟台市莱山区金融国际大厦。
 

二、配资客户经理(人数不限)

 

薪金待遇:5-10万/年

任职资格:

1、大专及以上学历,金融、营销类等相关专业,优秀者可放宽学历要求;
2、有金融、股票配资、保险、房产等相关销售经验优先考虑;
3、有一定的股票、期货、信托的基础金融知识优先考虑。

工作职责:

1、负责股票配资和期货配资市场客户开发工作;
2、收集各地配资市场调研工作;
3、有广泛的客户资源和渠道资源,收集各地配资市场调研工作;
4、定期参加业务培训,并完成上级交办的其他工作任务;

薪资待遇:

1、合理优厚的薪金:底薪加提成奖+年终奖+优秀员工激励奖金等;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、(生育保险、工伤保险、失业保险等);
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、舒适的工作环境,良好的工作氛围;